100次浏览 发布时间：2025-01-11 23:24:53
外包签的是劳务派遣合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（即外包公司）与被派遣劳动者（即外包员工）签订劳务派遣合同，然后派遣到实际用人单位（即用工单位）工作。劳务派遣合同应当明确双方的权利与义务，包括派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款。
