100次浏览 发布时间：2025-01-11 14:28:51
工资手续是指与工资支付、管理和证明相关的各种程序、文件和步骤。以下是一些具体的工资手续：
到银行领取收入证明表，并携带个人证明材料如银行汇款流水账单等。
在公司填写个人信息，并加盖公章。
携带与用人单位存在劳动关系的证明资料，如工作证、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等。
向单位人力资源单位提出开工资收入证明的申请，并说明用途。
人力资源单位根据公司模板开具《工资收入证明》，并加盖公章。
确定工资支付的项目及总额，根据企业薪酬制度或劳动合同。
对劳动者进行工作考勤记录，确定提供正常劳动的时间及其他非提供劳动期间。
提交起诉状、证明当事人资格的文件、授权委托书、劳动合同关系存在的资料、劳动争议仲裁委员会预先处理的文件等。
持公司营业执照复印件、工资表、劳动用工合同、经办人身份证、介绍信等到当地劳动局工资科办理。
这些手续涵盖了工资的开具、劳动关系的证明、工资支付的流程、法律诉讼的准备以及劳动局相关手册的办理等多个方面，旨在确保工资支付的合法性、透明性和合规性。