100次浏览 发布时间：2025-01-10 11:36:21
息工通常指的是在某个工作岗位上暂时没有工作可做，在家休息的员工。这一制度可能源于计划年代的国有企业，但现在很多国有企业以及非国有企业也采用待岗制度。在息工期间，用人单位通常需要按照不低于最低工资的一定比例支付工资给劳动者，并且需要为劳动者缴纳社会保险费。
息工与下岗的区别在于，下岗职工通常享有一些基本生活保障，而息工则不一定有此类保障。息工期间，单位可能不会为员工办理享受有关下岗职工基本生活保障资金，反而可能要求员工缴纳单位和个人双方的社保、医保、失业保险等费用。
需要注意的是，息工期间员工的权益受到法律保护，用人单位不能无故拖欠工资或停止缴纳社会保险费