100次浏览 发布时间：2025-01-11 01:55:21
对于被事业单位、国有企业或公务员单位录用的毕业生，可以直接将个人档案交到单位进行保管。这些单位具有人事档案管理权限，能够确保档案的准确性和完整性。
对于就业于私人企业或暂时没有找到工作的毕业生，可以将个人档案存放到人才市场中进行托管。人才市场提供档案接收、保管、查询等服务，是存放档案的重要选择之一。但人才市场不接收私对公的存入，因此建议委托第三方正规档案机构公对公存入。
计划考研或出国的毕业生，可以将档案暂存在学校。学校一般可暂存档案2年，考上研究生或出国后，再从学校将档案转到第三方档案机构毕业帮。
毕业生毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）也可以作为存档单位。
颁发毕业生最高学历的毕业大学也可以保存档案。
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位，可保管非公单位就业和离校未就业的高校毕业生档案。
档案可以存放在当地的人才交流中心，隶属于当地人力资源和社会保障局。这是一个官方政府下属的人力资源管理单位，人事档案的很多手续都可以在人力资源和社会保障局办理。
建议选择上述单位或机构进行存档时，先了解其存档政策和服务内容，确保档案得到妥善保管和管理。