100次浏览 发布时间：2025-01-08 12:44:51
采购工资低的原因主要有以下几点：
采购行业的需求缺口大，每年毕业的人数无法满足需求，导致很多非专业的人混入这个领域。
低端采购岗位人才饱和，甚至供过于求，自然收入较低。
采购工作需要具备丰富的专业知识和技能，如Excel软件运用、流程管理、供应商管理等。
很多采购人员缺乏这些技能，导致工资水平不高。
对高端人才的需求大，高端人才收入高，但要求也较高。
对低端人才的需求小，低端岗位收入自然较低。
社会上对采购行业有一定的误解，认为采购人员有较高的灰色收入，但实际上这种收入并不普遍，且存在法律风险。
一些公司可能对采购人员的不当行为睁一只眼闭一只眼，但这种行为的可持续性不高。
部分公司的采购员工资水平本身就不高，加上工作繁忙，使得采购岗位的吸引力降低。
采购行业对经验的要求较高，缺乏经验的人难以获得高薪。
经验不足的人往往只能拿到较低的薪水。
综上所述，采购工资低的原因是多方面的，包括行业门槛低、人才结构失衡、专业知识欠缺、市场认知偏差以及公司总体工资水平低等。要提高采购人员的工资水平，需要从提升行业准入门槛、加强专业培训和技能提升、改善行业形象等方面入手。