100次浏览 发布时间：2025-01-18 00:14:52
工伤鉴定后，劳动者 随时可以辞职。具体来说，在收到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，劳动者即可提出解除劳动合同，并走正常的离职程序，直接要求单位支付相关工伤赔偿。
需要注意的是，虽然工伤鉴定后辞职没有时间限制，但建议工伤职工在工伤鉴定结果出来后与用人单位协商解除劳动合同，以便顺利获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，如果工伤职工在停工留薪期满后未提出辞职，应继续履行劳动合同；若提出辞职，则应按照合同约定和相关法律规定办理离职手续。