100次浏览 发布时间：2025-01-17 20:57:21
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，试用期内离职需要 三天通知单位。
需要注意的是，尽管法律上规定试用期员工辞职需要提前三天通知，但最好还是做好工作移交，并得到领导的认可后离职，以确保离职过程顺利。此外，如果试用期的时间超过一个月，但公司没有签订劳动合同或没有及时支付试用期内的工资，员工可以随时离职。
