100次浏览 发布时间：2025-01-11 09:13:21
事假 属于不算出勤的情况。如果员工请的是事假，那么在事假期间是不算出勤的，并且事假期间平均日薪为0。这意味着员工在事假期间不会获得工资报酬。请事假通常是因为员工需要处理个人事务，如家庭原因或其他私人事务，因此用人单位通常不会为此支付工资。
此外，事假期间不出勤也会影响员工的考勤记录和可能的全勤奖金。许多用人单位会在规章制度中明确规定，请事假不算全勤，并可能扣除相应的全勤奖。
综上所述，事假期间员工不算出勤，并且通常不会获得工资报酬。建议员工在请事假前与用人单位确认相关政策和工资扣除情况，以避免误解。