100次浏览 发布时间：2025-01-11 20:59:21
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，具有法律效力，其主要作用包括：
离职证明可以作为新用人单位录用新员工时所需的重要材料之一，尤其是公务员及国企单位入职。
部分城市要求出具离职证明来办理转移社会保险和住房公积金的手续。
如果劳动者未能再就业，需要用到此证明依法申领失业保险待遇。
很多用人单位要求求职者提供上一份工作的离职证明，以证实其工作经历的真实性，避免劳务纠纷，并掌握求职主动权。
在办理个人档案转移时，需要提供离职证明才能发调档函，正规档案管理必须凭存档单位出具的调档函才会寄出个人档案。
去社保局办理社保关系缴费主体的变更或转为灵活就业人员缴费，都需要用到离职证明。
非本人意愿离职且缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记和领取失业金时，必须要用到离职证明。
离职证明还可能用于办理户口迁移、档案转移等其他相关手续。
综上所述，离职证明不仅是劳动者合法权益的保障，也是其顺利再就业和享受相关福利的重要凭证。