单位犯罪怎么追究

单位犯罪的追究主要包括以下几个方面：

单位刑事责任

单位应当承担刑事责任，对单位处以罚金。

个人刑事责任

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，主要是以自由刑为主，也有适用罚金和没收财产的情况。

双罚制原则

原则上应当适用双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

单罚制情况

刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。例如，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯罪的处罚规定

单位犯本节之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。同时还规定，对单位判处罚金或者予以罚款，行政主管部门并可以责令停业整顿或者吊销执照。

单位犯罪的责任追究

如果人民检察院变更起诉，仅起诉犯罪单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，人民法院应当受理，并在开庭审理后，适用刑法分则关于单位犯罪的条款追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，同时，按照刑法第六十四条的规定，对于犯罪单位的违法所得、犯罪工具等一并作出处理。

单位犯罪与个人犯罪的区分

在单位犯罪中，对于那些受单位领导指派或奉命参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。如果普通员工完全不知道单位的犯罪行为，仅是受领导指派，一般不会被追究刑事责任。

综上所述，单位犯罪的追究主要包括对单位判处罚金和对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，具体处罚原则为双罚制，但在某些特定情况下也存在单罚制。此外，如果单位犯罪涉及违法所得和犯罪工具的处理，还需依法予以没收。