女兵为什么要求高

女兵要求高的原因主要有以下几点：

招收名额限制：

部队以打仗为首要任务，女兵的名额相对较少，因此需要优中选优。女兵在部队中大多从事技术型工作，如通信、医护等，这些岗位对学历有较高要求，从而提高了女兵的学历要求。

全面素质要求高：

军方对女兵的选拔标准不仅包括身体素质，还包括军事技能、心理素质等多个方面。女兵需要具备与男兵相当的军事技能，并且要有坚韧、稳定的心理素质，以确保在实际任务中能够胜任。

生理构造差异：

女兵的生理构造与男兵不同，部队在征召时会有更多考虑，例如身高、体能等方面的要求，以确保队伍的整体美观和一致性。

性别平等与任务需求：

虽然性别平等是重要原则，但某些特殊任务对女兵的要求更高，这也使得女兵的选拔标准更为严格。

竞争激烈：

由于女兵招收人数较少，竞争非常激烈，这也导致女兵的要求显得更高。

综上所述，女兵要求高主要是由于招收名额少、全面素质要求高、生理构造差异、性别平等与任务需求以及竞争激烈等多方面因素共同作用的结果。