100次浏览 发布时间：2025-01-17 17:43:51
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位。
因此，员工在年底辞职时，应至少提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，以确保有足够的时间完成离职手续和交接工作。提前通知不仅是对劳动合同法的遵守，也是对用人单位和其他员工的一种尊重和负责态度。
