社保缴纳怎么计算

社保缴纳的计算方法主要涉及以下两个步骤：

确定缴费基数

社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数通常与当地的平均工资数据相挂钩，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。

缴费基数每年确定一次，确定后一年内不再变动。

社保基数的申报和调整时间一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

确定缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率，我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

缴费比例由单位和个人协商后确定，并且不同保险的缴费比例不同。

养老保险：个人8%，单位20%。

医疗保险：单位10%，个人2%。

失业保险：单位1.5%，个人0.5%。

工伤保险：单位根据行业范围在0.5%~2%之间。

生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

示例计算

假设某地社平工资为20000元，以工资为7000元/每月为例，计算各项社保的缴纳金额：

养老保险

个人缴纳：7000元 × 8% = 560元

单位缴纳：7000元 × 20% = 1400元

医疗保险

个人缴纳：7000元 × 2% = 140元

单位缴纳：7000元 × 8% = 560元

失业保险

个人缴纳：7000元 × 0.5% = 35元

单位缴纳：7000元 × 1.5% = 105元

工伤保险

单位缴纳：7000元 × 1% = 70元

个人不缴纳

生育保险

单位缴纳：7000元 × 0.8% = 56元

个人不缴纳

公积金

个人缴纳：7000元 × 10% = 700元

单位缴纳：7000元 × 10% = 700元

总计：

个人缴纳：560元 + 140元 + 35元 + 0元 + 56元 + 700元 = 1511元

单位缴纳：1400元 + 560元 + 105元 + 70元 + 56元 + 700元 = 2941元

因此，个人和单位每月需缴纳的社保费用总计为1511元 + 2941元 = 4452元。

建议：

缴费基数和缴费比例可能因地区和政策的不同而有所变化，建议在实际操作中参照当地的具体规定。

职工在计算个人社保缴纳金额时，可以使用上述公式，并根据当年的社平工资和个人的工资水平进行调整。