100次浏览 发布时间：2025-01-13 07:39:21
根据《劳动法》和相关法规，目前我国规定的带薪假期主要包括以下几类：
元旦：放假1天（1月1日）。
春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
清明节：放假1天（农历清明当日）。
劳动节：放假1天（5月1日）。
端午节：放假1天（农历端午当日）。
中秋节：放假1天（农历中秋当日）。
国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。
妇女节：妇女放假半天（3月8日）。
青年节：14周岁以上的青年放假半天（5月4日）。
儿童节：不满14周岁的少年儿童放假1天（6月1日）。
中国人民解放军建军纪念日：现役军人放假半天（8月1日）。
各地根据实际情况可能有不同的少数民族节日放假安排，如广西的“三月三”假期等。
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体天数根据工作年限不同，一般为5至15天。
病假、工伤假、婚假等，具体天数和待遇根据相关法律规定和职工实际情况而定。
需要注意的是，用人单位在安排劳动者休带薪假期时，应当支付相应的工资报酬。此外，如果节假日适逢公休假日，一般应顺延补假；但部分公民放假的假日适逢公休假日时，则不补假。