100次浏览 发布时间:2025-01-06 14:43:34
工人的个人所得税计算方式如下:
根据新个税法,个人所得税的起征点为每月5000元。因此,从税前工资中减去5000元,得到应纳税所得额。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这部分费用从税前工资中扣除。
包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。这些项目可以从应纳税所得额中进一步扣除。
根据应纳税所得额,按照个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数,然后计算税额。税率表如下:
不超过36000元的部分,税率为3%,速算扣除数为0;
超过36000元至144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520元;
超过144000元至300000元的部分,税率为20%,速算扣除数为16920元;
超过300000元至420000元的部分,税率为25%,速算扣除数为31920元;
超过420000元至660000元的部分,税率为30%,速算扣除数为52920元;
超过660000元至960000元的部分,税率为35%,速算扣除数为85920元;
超过960000元的部分,税率为45%,速算扣除数为181920元。
将应纳税所得额乘以适用税率,再减去速算扣除数,得到应纳税额。
通常情况下,雇主在支付工资薪金时会进行预扣预缴,按照累计预扣法计算预扣税款,并逐月办理扣缴申报。
示例计算
假设某员工税前工资为10000元,五险一金个人缴纳部分为2500元,没有其他扣除项。
应纳税所得额
税前工资:10000元
减起征点:10000元 - 5000元 = 5000元
减五险一金:5000元 - 2500元 = 2500元
应纳税所得额:2500元
应纳税所得额2500元,适用税率为3%,速算扣除数为0。
应纳个人所得税税额:2500元 × 3% - 0 = 75元
因此,该员工当月应缴纳的个人所得税为75元。
建议在实际计算中,可以使用个人所得税APP或相关表格来简化计算过程,确保准确无误。