100次浏览 发布时间：2025-01-04 23:08:21
在工地受伤后，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，您可以获得以下赔偿：
治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付。
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。
如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金按月支付。
根据伤残等级，可领取一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
包括必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
如果情况严重，可能还可以要求精神损害抚慰金。
与雇主签订劳动合同，确保您的合法权益得到保障。
需要向当地的人力资源社会保障部门申请工伤认定。
如果与雇主协商无果，可以通过劳动仲裁或法律途径解决赔偿问题。
请确保在合理的时间内提出索赔，避免超过法律规定的时效。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知