社保怎么不能中断

社保不能中断的原因主要有以下几点：

连续性是关键：

社保的连续性对于退休金、医保待遇等福利至关重要。一旦中断，相关待遇可能会减少，甚至无法享受某些待遇。例如，医保报销比例可能会降低，大病时可能面临更大的经济压力。

补缴成本高：

虽然社保断缴后可以补缴，但补缴成本往往较高，且有些待遇无法补缴。例如，医保中断后可能需要重新计算连续缴费年限，导致报销比例降低。

影响就业和职业发展：

对于灵活就业者来说，社保是重要的生活保障。社保断缴可能会影响其在求职时的第一印象分，甚至影响未来的职业发展。

未来不确定性：

社保可以为失业、疾病等突发情况提供基本保障。一旦没有社保，可能会面临巨大的经济压力和无助感。

具体政策限制：

在一些城市，如北京，社保连续缴纳年限对于购房、买车等资格有重要影响。一旦断缴，可能需要重新计算缴费年限。

建议

为了避免社保中断，建议采取以下措施：

合理规划职业路径：

在辞职前尽量找到新工作，确保社保缴纳的连续性。如果暂时失业，可以考虑找中介公司过渡或办理社保代缴业务。

及时补缴：

如果社保中断时间较短（如三个月内），可以由新单位帮忙补缴。超过三个月则需要单位出具书面申请，并提交相关资料向当地社保机构申请办理。

保持社保账户余额：

在社保账户内保持一定的余额，以备不时之需。

了解相关政策：

不同城市有不同的社保政策，了解并遵守相关规定，确保自己的权益不受影响。

通过以上措施，可以有效避免社保中断带来的不利影响，确保自己的社会保障权益。