怎么样能去德国工作

去德国工作可以通过以下几种途径：

申请德国工作签证

可以在国内申请德国工作签证，这要求有相应的学历和相关工作经验。成功申请到签证后，会获得180天的时间来寻找工作，如果在这期间找到工作，就可以留在德国工作，并且工作满5年可以获得德国绿卡。

申请德国双元制职业教育

双元制是一种半工半读的教育模式，学生可以在学习的同时获得工作经验。3年后，学生可以取得德国IHK统一颁发的职业资格证书，然后就可以留在德国工作。这种方式的优点是学习期间可以拿到生活费，并且容易找到工作。

德国技术移民

德国已经出台了新技术移民法，开放了普通人赴德技术移民的新通道。满足一定条件后，即使人在国内也能实现和德企签约，去德国直接工作。这些条件包括年满18-45岁、有三年及以上职业教育或高等教育经历、有德国企业愿意提供正式劳动合同、通过专业机构申请全套德语资料并获得相应赴德人才许可、具备适配工作岗位的德语能力等。

通过中介寻找工作

可以选择去德国务工的中介，但要注意选择正规有资质的公司，并且要谨慎对待中介费用。通过中介找工作可以节省时间，但可能需要支付较高的中介费，并且工资可能会被压低。

自主寻找工作机会

可以通过登录德国招聘网站、使用数字签证申请表等方式自主寻找工作机会。自主寻找工作的优点是成本较低，但需要花费较多的时间和精力，并且成功概率可能较低。

通过劳动局找打工兼职

德国的劳动局为外国留学生提供很多兼职岗位，这些岗位信息是免费的。不过，很多工作都针对德国本国人，留学生的德语水平如果不好，可能很难找到合适的工作。

通过熟人或朋友介绍

利用自己的熟人或朋友的关系网寻找工作机会也是一个有效的方法。这需要留学生有较广的人脉关系。

建议

提前规划：提前了解德国的工作市场和相关政策，制定详细的计划。

提升德语能力：德语是去德国工作的必要条件，需要提前学习并达到一定的水平。

选择合适的工作途径：根据自身情况和需求，选择最合适的工作寻找途径，如通过中介、自主寻找或劳动局介绍等。

准备充分：在申请工作签证和寻找工作时，需要准备充分的材料，如简历、动机信、语言证明等，以提高成功率。

通过以上途径和准备，可以大大提高去德国工作的机会和成功率。