100次浏览 发布时间：2025-01-11 23:44:23
企业年金是一种 由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，个人缴费一般为工资的4%-8%，由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，属于“多层次养老保障体系”中的第二层。
企业年金的主要特点如下：
企业年金是基本养老保险的补充，旨在提高员工的退休生活质量。
企业年金由企业自愿建立，企业可以根据自身经济实力和经济状况决定缴费比例和计划内容。
企业年金通常需要长期缴纳，员工在退休后才能领取。
企业年金可以作为员工福利，有助于吸引和留住优秀人才，形成公平合理的分配制度。
企业年金制度的建立，有助于完善城镇职工养老保险体系，减轻子女的赡养负担，提高员工忠诚度，促进社会和谐稳定发展。