超市外勤做什么的

超市的外勤人员主要负责以下工作：

市场调研：

外勤人员需要深入市场一线，通过实地考察、访谈、问卷调查等方式获取第一手资料，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的市场策略和产品定位提供有力支持。

客户拜访：

外勤人员需要定期拜访客户，了解客户需求和反馈，建立并维护良好的客户关系。通过与客户面对面的沟通，了解客户的意见和建议，解决客户的问题，提高客户满意度和忠诚度。

现场服务：

在某些行业中，如售后服务领域，外勤人员需要提供现场服务，如设备安装、调试、维修等。他们需要具备专业的知识和技能，解决客户在使用过程中遇到的问题，确保服务的顺利进行。

采购与物料验收：

外勤人员需要协助采购经理进行日常采购工作，包括询价比价、订样、采购合同的谈判以及执行采购合同订单的下发和物料验收等。

行政管理与协调：

外勤人员需要进行公司的行政管理工作，如文件传递、资料整理等，并与公司的内部部门和外部机构进行沟通和协调。

风险管理与客户服务：

外勤人员需要对公司的业务风险进行评估和管理，与供应商、客户等进行风险评估和协商，以确保公司的业务安全。同时，他们还需要定期与客户沟通，了解客户的需求和反馈，及时解决客户的问题和投诉。

业务拓展：

外勤人员需要经常外出拜访客户，推广公司的产品或服务，以促进业务的发展。

其他勤务和事务：

外勤人员还可能负责处理与公司有业务关联的政府部门、银行等之间的事务性工作和关系协调，如公司活动组织、相关证照的年审、更换，以及公司办公场所的管理、维修、维护等。

综上所述，超市的外勤人员工作内容丰富多样，需要具备较强的沟通能力、协调能力和服务意识，同时还需要有一定的技能和知识储备。