100次浏览 发布时间：2025-01-04 17:56:45
离职证明是雇主提供给离职员工的正式文件，用以证明员工已经与雇主解除了劳动关系，并且已经完成了所有必要的离职手续。以下是离职证明的基本格式和内容要点，你可以根据这些要点来撰写你的离职证明：
离职证明的基本格式和内容
标题：居中写“离职证明”或“解除/终止劳动合同证明”。
离职员工信息：包括员工姓名、身份证号、入职和离职日期。
工作岗位和入职部门：明确员工的工作岗位和入职时的部门。
离职原因：简洁明了地说明员工离职的原因，如“因个人原因申请离职”。
在职期间表现：描述员工在职期间的表现，如“工作努力，无不良工作表现”。
离职和交接手续：说明员工已办理离职手续，相关交接工作已办妥。
解除劳动关系：明确双方劳动关系已依法解除。
公司名称和公章：公司名称应加盖公章以证明其真实性。
示例模板
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离职证明
兹证明[姓名]同志于[入职日期]至[离职日期]日期间在我公司担任[职位]职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因[离职原因]申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
[公司名称]
单位（盖章）或人事章
[日期]
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注意事项
确保所有信息准确无误。
使用正式和礼貌的语言。
离职证明应当打印清晰，并由相关负责人签字并加盖公司公章。
离职证明应当保存好，以备将来可能需要的用途。