100次浏览 发布时间：2025-01-06 17:29:15
撰写劳工投诉时，应当包含以下关键要素：
姓名
性别
年龄
职业
工作单位
工作单位住址
家庭住址
联系电话
单位名称
住所
法定代表人或主要负责人的姓名
职务
投诉人工作期间的工作地点、工作内容
是否订立劳动合同，劳动合同期限
劳动合同约定的工资支付方式等
用人单位与劳动者之间是否存在违法事实争议
劳动者是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为
是否给用人单位造成经济损失
劳动者何时发现用人单位侵害自己的合法权益
明确要求用人单位履行的法定义务
举报人身份证复印件
劳动合同（劳动协议）复印件
证明人身份证复印件及证言材料
其他相关证据材料及来源
投诉书应使用礼貌的语言，避免过激措辞
注明事件的时间、地点及相关人员的姓名和职务
投诉人需在投诉书上签字，表明提交投诉的意愿，并注明提交时间和地点
以上内容应当清晰、具体地列出，以便劳动监察部门能够迅速了解投诉情况并进行调查。同时，确保所有证据材料的真实性和完整性，以支持投诉请求。