100次浏览 发布时间：2025-01-09 22:13:01
企业年薪是指企业为雇佣的经营管理人员提供的年度固定工资，通常包括基本年薪和风险年薪两部分。年薪制的主要目的是将经营管理者的利益与企业所有者的利益相联系，激励经营者实现企业的长期发展目标。年薪通常在年初确定具体金额，然后按月以现金形式发放。年薪制是一种薪酬分配方式，同时也是一种激励与制约机制
